Claramente los números no cierran, la división se transforma en múltiplos que no alcanza ni siquiera a la realidad. Bajo ciertas condiciones el empleado asegura ser la cara de la empresa, sin embargo el empleador no paga las horas trabajadas de manera justa. El conflicto salarial no es una excusa para hacer paros y movilizaciones, el problema es que los dueños de las empresas están cosechando sus bolsillos gracias a nada, cuando entiendan que mas es menos y menos es mas, entonces la ecuación será perfecta. Quizás pasen años hasta un nuevo comienzo, todo depende.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario